[vc_row css_animation="" row_type="row" use_row_as_full_screen_section="no" type="full_width" angled_section="no" text_align="left" background_image_as_pattern="without_pattern"][vc_column][vc_column_text]In dit artikel vindt u een overzicht van de voor HR belangrijkste wetswijzigingen, updates en wetsvoorstellen in 2024.[/vc_column_text][vc_empty_space][vc_column_text]WETSWIJZIGINGEN 1. Wet bescherming klokkenluiders [/vc_column_text][vc_empty_space height="16px"][vc_column_text] In onze nieuwsbrief van februari 2023 schreven we al over de op 18 februari 2023 in...

[vc_row css_animation="" row_type="row" use_row_as_full_screen_section="no" type="full_width" angled_section="no" text_align="left" background_image_as_pattern="without_pattern"][vc_column][vc_column_text]Vanaf 1 januari 2024 krijgen bedrijven te maken met nieuwe (voorgenomen) wetten, wetswijzigingen en regels. In dit artikel hebben we overzichten gemaakt van (i) de belangrijkste wetswijzigingen die in het nieuwe jaar zullen ingaan en (ii) de verwachte...

[vc_row css_animation="" row_type="row" use_row_as_full_screen_section="no" type="full_width" angled_section="no" text_align="left" background_image_as_pattern="without_pattern"][vc_column][vc_column_text]In dit artikel vindt u een overzicht van de belangrijkste HR wetswijzigingen en wetsvoorstellen voor 2023. Wilt u het overzicht liever in een pdf-format, klik dan hier. Wetswijzigingen [/vc_column_text][vc_empty_space][vc_column_text] 1. Onbelaste thuiswerkkostenvergoeding Sinds dit jaar bestaat de mogelijkheid werknemers een onbelaste...