14 okt

Geplaatst op 06:32h in Nieuwsbrief

[vc_row css_animation="" row_type="row" use_row_as_full_screen_section="no" type="full_width" angled_section="no" text_align="left" background_image_as_pattern="without_pattern"][vc_column][vc_column_text]Wanneer een werknemer langdurig arbeidsongeschikt is, gelden er voor zowel werkgever als werknemer re-integratieverplichtingen. Samen zijn ze verplicht ervoor te zorgen dat de zieke werknemer weer zo snel mogelijk aan het werk kan. Zo moet de werkgever na...

14 okt

Geplaatst op 06:31h in Nieuwsbrief

[vc_row css_animation="" row_type="row" use_row_as_full_screen_section="no" type="full_width" angled_section="no" text_align="left" background_image_as_pattern="without_pattern"][vc_column][vc_column_text]Op 25 augustus zijn drie jongedames van Vestius beëdigd tot advocaat: Sabine Chan, Puck Keurentjes en Lusine Shahbazyan. Met de toga's onder de arm fietsten zij naar de splinternieuwe rechtbank aan de Parnassusweg. De collega's en familie mochten...

08 jul

Geplaatst op 07:47h in Nieuwsbrief

[vc_row css_animation="" row_type="row" use_row_as_full_screen_section="no" type="full_width" angled_section="no" text_align="left" background_image_as_pattern="without_pattern"][vc_column][vc_column_text] Inleiding Het zakelijke en persoonlijke leven lopen regelmatig door elkaar, bijvoorbeeld wanneer een bestuurder zich persoonlijk borg stelt voor schulden van de vennootschap die hij of zij bestuurt. Dat kan ertoe leiden dat een bestuurder in privé verplichtingen aangaat...

08 jul

Geplaatst op 07:46h in Nieuwsbrief

[vc_row css_animation="" row_type="row" use_row_as_full_screen_section="no" type="full_width" angled_section="no" text_align="left" background_image_as_pattern="without_pattern"][vc_column][vc_column_text]Onlangs heeft de Autoriteit Persoonsgegevens (AP) een boete opgelegd aan een bedrijf voor het registreren van gezondheidsgegevens van zijn werknemers. In de verzuimregistratie van het bedrijf werd de reden voor ziekmelding vastgelegd. Het register bevatte gevoelige informatie over...

08 jul

Geplaatst op 07:43h in Nieuwsbrief

[vc_row css_animation="" row_type="row" use_row_as_full_screen_section="no" type="full_width" angled_section="no" text_align="left" background_image_as_pattern="without_pattern"][vc_column][vc_column_text]De sociale partners hebben elkaar gevonden in een gezamenlijk advies aan het nog te vormen kabinet. Zodra de formatiepuzzel is gelegd kan de coalitie niet om het SER-advies heen nu werkelijk alle werkgeversorganisaties en vakbonden het hebben bekrachtigd....

08 jul

Geplaatst op 07:41h in Nieuwsbrief

[vc_row css_animation="" row_type="row" use_row_as_full_screen_section="no" type="full_width" angled_section="no" text_align="left" background_image_as_pattern="without_pattern"][vc_column][vc_column_text]Reizen naar landen met een laag besmettingsniveau (de landen met de gele en groene kleurcode) is weer mogelijk. Dit roept arbeidsrechtelijke vragen op. Want hoe zit het met de wettelijke vakantiedagen? En voor wie komt het loonrisico bij...

30 mrt

Geplaatst op 07:25h in Nieuwsbrief

[vc_row css_animation="" row_type="row" use_row_as_full_screen_section="no" type="full_width" angled_section="no" text_align="left" background_image_as_pattern="without_pattern"][vc_column][vc_column_text]Op 1 januari 2021 is de Wet Homologatie Onderhands Akkoord (WHOA), als nieuw onderdeel van de Faillissementswet, in werking getreden. De WHOA biedt ondernemingen die hun schulden niet meer kunnen betalen de mogelijkheid om die schuldenlast te herstructureren,...

30 mrt

Geplaatst op 07:24h in Nieuwsbrief

[vc_row css_animation="" row_type="row" use_row_as_full_screen_section="no" type="full_width" angled_section="no" text_align="left" background_image_as_pattern="without_pattern"][vc_column][vc_column_text]De WHOA is nieuw. De precieze uitwerking van deze wet dient dan ook nog duidelijk te worden. Voor schuldenaren, schuldeisers en mogelijke andere betrokkenen. Aan deze praktische uitkristallisering draagt onder meer de rechtspraak haar steentje bij. De Rechtbank...

30 mrt

Geplaatst op 07:23h in Nieuwsbrief

[vc_row css_animation="" row_type="row" use_row_as_full_screen_section="no" type="full_width" angled_section="no" text_align="left" background_image_as_pattern="without_pattern"][vc_column][vc_column_text]Over een (directe) vaccinatieplicht kunnen we kort zijn: die is er niet en komt er niet voor Nederlands ingezetenen. Ook werkgevers zullen hun medewerkers niet kunnen verplichten zich te laten vaccineren. Een dergelijke plicht druist in tegen verschillende...

30 mrt

Geplaatst op 07:23h in Nieuwsbrief

[vc_row css_animation="" row_type="row" use_row_as_full_screen_section="no" type="full_width" angled_section="no" text_align="left" background_image_as_pattern="without_pattern"][vc_column][vc_column_text]Deliveroo biedt een bezorgdienst van de maaltijden van restaurants aan klanten. Tot 2018 waren de bezorgers in dienst van Deliveroo op basis van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Vanaf februari 2018 heeft Deliveroo besloten de arbeidsovereenkomsten niet meer...