03 mei Ontslag op staande voet en het recht op loon
[vc_row css_animation="" row_type="row" use_row_as_full_screen_section="no" type="full_width" angled_section="no" text_align="left" background_image_as_pattern="without_pattern"][vc_column][vc_column_text]Nieuwsbrief Vestius Nr. 2 - september 2018[/vc_column_text][vc_empty_space][vc_column_text]Als een aanvankelijk door de Kantonrechter vernietigd ontslag op staande voet in hoger beroep alsnog geldig wordt verklaard, maakt de werknemer over de tussenliggende periode niet per definitie aanspraak op loon. Zo...